长堎地区检察院开展特定岗位罪犯专项检查

 

为体现对罪犯严格、规范、文明管理的要求，督促监狱公正执法，近日，长堎地区检察院驻赣江监狱检察室对该监狱特定岗位罪犯选用及考核情况进行了专项检查。

一、发挥优势，摸清底数。检察室发挥派驻优势，主动出击，全面搜集监狱内所有特岗人员的人数、罪名、刑期、入监时间等基本信息，并进行分析研判。

二、强化学习，增强底气。检察人员根据特岗罪犯管理的相关规章制度，进行细致梳理，做到对各种政策烂熟于心，增强检察监督、发现问题的底气。

三、多措并举，查找问题。驻监检察人员深入到各监区，通过听取汇报与实地查看相结合、台账检查与询问谈话相结合、实体检查与程序检查相结合的方式，对各监区的特岗人员分配名额和实际使用人数、特岗人员的选用程序是否公开、岗位是否经过审批、考核是否符合规定等问题进行了细致检查。

四、督促整改，强化效果。在本次审查的30余名特岗犯中，驻监检察室针对发现的问题，及时向监狱提出检察建议：撤换特岗犯1人；对考核材料有问题的4名特岗犯，本次不予呈报减刑。并督促监狱及时整改，对整改情况进行跟踪，确保落实到位。

通过本次检查，引起了监狱对特岗罪犯规范化使用的重视，监狱表示将会严格规范特定岗位罪犯的管理和考核奖惩。

 

 

供稿：林俊和