会议要求：

全体检察人员要认清形势、铆足干劲、真抓实改，以破釜沉舟、背水一战的决心和勇气，坚决打赢满意度提升的攻坚战和翻身仗，为“四区”建设守牢护好优质软环境，增强发展硬实力。

   

抓得更深些，认识再提高。“双提升”工作既是重要的政治工作，也是重要的业务工作，既是表明检察队伍对党忠诚、对人民负责鲜明态度的集中体现，也是全面展示检察工作整体水平、检察队伍整体形象的重要指数。全体检察人员要有主人翁意识、担当精神，提高思想认识，增强工作紧迫感，认真反思总结，也要树立信心、奋力赶超。

 

抓得更实些，措施再加力。针对上半年省民调中心测评反馈的问题，围绕提升办案质效、优化为民服务等方面研究提出更加有效、更有力度的工作举措。全体检察人员要坚持“锲而不舍，金石可镂”的工作韧劲，拿出“一分部署、九分落实”的工作态度，责无旁贷、狠抓落实。

 

抓得更好些，形象再提升。从日常点滴抓起，坚持久久为功，常抓纪律作风建设，提高执法办案能力，公正文明规范执法，提升司法公信力。积极履行各检察监督职能，在服务大局发展、保障社会安定、维护司法公正等方面，投入更多精力、展现更大担当，以实实在在的监督效果，让人民群众知晓检察机关、理解检察干警、认可检察工作。

 

抓得更紧些，目标再提档。目标已既定，爱拼才会赢，必须树立全院“一盘棋”的思想，形成上下联动、部门齐动、人人行动的良好格局。压实主体责任，实行“一周一调度、一月一协调”，抓好“双提升”工作。强化监督问责，常态化开展检务督察，充分运用好考评机制，将工作情况在绩效考核、评先评优和提拔重用上予以体现。

 

      随后，代理检察长钟振滨召集青年干警和书记员进行座谈，研究讨论组建微信编辑团队，讲好检察故事、宣传工作职能、发布宣传案例，弘扬检察正能量。